万杰人力资源管理有限公司经合肥市工商行政管理局注册设立的一家专业从事人力资源的服务公司。公司位于合肥滨湖新区徽州大道与南京路交口，地理位置优越，交通四通八达。万杰人力以专业从事劳务派遣为核心业务，专门为各类企事业单位，提供全方位的、专业的人力资源服务，包括:劳务外包，人事外包，招聘代理等业务。万杰人力业务广泛涉及家电、纺织、制衣、鞋业、食品、五金、陶瓷、化工、物业、建筑、保洁、护理等众多行业，形成了跨行业链接管理以及对于市场需求变化与竞争环境的深刻洞察能力。我们的优势：万杰人力为每个客户指定专门的服务专员或项目经理，客户只需与该指定人员进行对接，即可完成所有的员工派遣相关服务对接工作，大大提高客户的工作对接效率。当客户服务人数达到一定规模时，万杰人力可为客户量身订制优质高效的驻点服务，派驻专业服务团队在客户处驻点办公，及时处理各类事务及紧急突发事件。万杰人力在金融、政府、大型国企、公共服务、消费品、零售连锁、物流、软件及互联网、媒体等十多个大类行业拥有相关人力资源流程服务经验。万杰人力服务团队一半人员拥有5年以上hr从业或专业人力资源服务行业从业经验，超过百分之八十拥有2年 以上hr从业或专业人力资源服务行业从业经验。
适合劳务派遣的企业：
1、商品流通零售业：如服装销售、连锁超市的促销员
此类企业中的员工由于流动性比较大，往往一名新员工还没办妥入职手续就又离职了，或者说较大的员工流动量会给企业在制作工资、缴纳社会保险、管理档案等诸多方面不仅带来很多烦琐的工作，而且还会支出一些不必要的费用，这就等于在无形当中给企业带来了很大的损失。
2、外资企业：指工种层次比较低的、流动性比较大的
此类企业往往福利待遇比较好，此类员工属于企业的正式在册员工，就应该享有所有的福利待遇。那么企业由于福利费的数额有限，就可以采取劳务派遣的形式将此类员工转往劳务公司，成为劳务公司的在册员工，这样就可以将有限的福利费用于企业内部比较关键岗位的员工身上，从而提高企业员工的凝聚力。
3、事业单位：需要人员补充，但又受到人员编制控制的； 需要为编制外人员缴纳各项社会保险的。
一般情况下事业单位都会觉得人员不足，同时又受到人员编制的限制，所以会招用一些编外人员作为补充。事业单位往往在为编外人员发放工资会受到较高税率的影响，缴纳各项社会保险会受到无法从正当途径缴纳等诸多影响，那么采取劳务派遣的形式管理编外人员能将此类的问题全部解决。
4、高等院校后勤服务人员：如食堂服务、环境保洁、内部保安等
高等院校属于事业单位，上述提到的工种所涉及的非院校正式的员工也都需要为其缴纳国家规定的各项社会保险，那么院校的管理人员往往不太了解国家及地方的劳动和社会保障政策，不知道怎样缴纳才算合法，不知道怎样缴纳才能为单位省钱。所以院校委托专业的劳务公司进行管理会给院校带来很多益处。
合肥人力资源服务专家，为事业单位、外资企业提供劳务派遣人员，咨询热线：0551-63818521 手机：18255155777 官网网址：http://zlzwang.com

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