下面我们简单介绍一下喷绘和写真中有关制作和输出图象的一些简单要求。
1、尺寸大小：
喷绘图象尺寸大小和实际要求的画面大小是一样的，它和印刷不同，不需要留出出血部分。在喷绘公司一般在输出画面后都有留白边的，一般情况都是留与净画面边缘10cm。如图你可以和喷绘输出公司商定好，留多少边用来打扣眼。价格是按每平米计算的，所以画面尺寸以厘米为单位就可以了。
2、图象分辨率要求：
喷绘的图象往往是很大的，应该明白“深在庐山不知庐山真面目”的道理。那喷绘图象也是这样，如果大的画面还用印刷的分辨率，那就要累死电脑了。但是喷绘图象分辩滤也没有标准要求，下面是我个人使用不同尺寸时使用的分辨率，可以参考：
图象面积（平方米）： 180——无穷 30---180 1——30
分辨率（dpi）： 11.25 22.5 45
说明：因为现在的喷绘机多以11.25dpi、 22.5dpi、 45dpi为输出时的图象要求的，故合理使用图象分辨率可以加快做图速度。
写真一般情况要求72dpi/英寸就可以了，如果图象过与大（如在photoshop新建图象显示实际尺寸时文件大小超过400m），可以适当的降分辨率，控制在400m以内即可。
喷绘人才的培养
竞争是激烈的，市场是无情的，优胜劣汰的自然规律已经使一批不具竞争力的喷绘服务企业从市场中销声匿迹，只留下一批真正有实力的公司。喷绘在国内还有很大的发展空间，需要的人才也很多，如何选择适合自己企业发展的人才，如何培养和管理这些人才为企业更好地服务，这些都是摆在喷绘企业面前所必须面临的现状。市场的竞争，其实就是人才的竞争，随着喷绘行业的进步和发展，对喷绘人才提出了更高要求，对人才的重视也逐渐被人们所重视。在折戟沉沙的企业面前，一批批企业巨轮扬帆远航，追循这些企业成功的足迹，它们无疑不是选人用人的成功者，无疑不是聚集了一批雄厚的人才。在这竞争激烈的广告市场发展中，企业都应意识到必须加大人才培养和人才管理的力度，发挥人才的潜力，这样才能保证企业的竞争力，从而才能保证企业在竞争激烈的环境中永远立于不败之地。
喷绘指户外广告画面输出，它的输出画面很大，一般户外喷绘的幅宽为3.2米、5米。喷绘机一般使用油墨较多，所以喷出的画面比电脑上所看到的要略深一些。
写真分为户外写真和户内写真两种，户内写真只能在户内使用表面可过光腹和亚腹两种常用腹。户外写真可以户外长时间使用，不用过腹也可以。一般幅宽为1.5米。写真机一般使用的材料为海报pp纸、背胶pp纸、灯片、相片纸、艺术布等。输出分辨率可达到300~1200dpi，色彩较饱和，清晰。
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