即将迎来2018年国考，作为每年的招考大户，税务系统再次大量扩招，但是报名期截止后，各个省依然出现了大量税务职位无人报考的情况，一边是权力大，待遇好的社会舆论，另一边是大量扩招，无人问津的现状，是什么导致了这种强烈的反差呢？作为一名年轻税务人员，我想与大家一起交流下这个问题以及自己的一点看法。
进入税务系统，需要通过全国统一的公务员考试，我们就先说一说公务员考试，公务员考试中的税务报名条件一般要求是“本科学历”、“应届生”或者“毕业两年以内”，可是刚毕业的大学生，还处于年轻气盛的状态，闯世界的梦还没开始，何来报考税务的心思？等进入社会撞的头破血流之后，想考税务的时候，对不起，你没资格了。这导致了符合报考资格的人员不多。
然后，我们要明确税务是做什么的？从百度百科上来看，主要是组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税等(不含海关代征的)征收管理工作，拟订具体的征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理;组织实施出口退税管理工作。其实，说白了，就是“”收税”。弄明白这个问题后，我们再来解释下，“权力大”，什么是权力大呢？在我们一般人的理解看来，因为你的一点不开心或者心情不太好，就会导致别人的生与死，天堂与地狱，这就是权力大。税务局的所有执法行为，都是必须严格按照国家相关法律法规执行，税务人员没有权力去故意对公司、企业罚款，或者说因为哪个企业因为和税务人员熟络，就可以免除税赋。所以，税务局的“权力大”，这一点是不成立的，而相反，与之带来的是执法风险的进一步加大，在执法过程中，执法人员很可能因为自己的执法方式或者措辞不当，出现舆论情绪。
我们再来谈一谈“待遇好”，根据2017年国家统计局的数据，以湖南为例，人均工资水平6186元，但是税务系统科员的待遇是每月2300多一点，在实行公车改革后，最终的月工资基本在3000左右。如果你生活在一个小县城，有爸妈的帮衬，生活倒也过得去。但是如果你出身贫寒，所有的一切都需要你自己去奋斗，那么你的生活将是捉襟见肘。而这也导致年轻人呆不住，有想法，有能力的基本都只把税务工作当做人生的一个跳板。
最后，就是晋升。税务系统号称“80万铁军”，而且是中央垂直管理，不能与地方政府交流，其晋升之难，可想而知。进入税务，就不要想晋升了，安安心心做好本职工作，因为这个看命。所以说，进入税务系统，你抱有的期望只能是稳定，这不会让你失望！