合肥公司拓展训练 安徽企业团队拓展-安徽天恒户外拓展策划信得过的培训机构，公司十几年企业拓展活动培训经验，值得信赖！
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团体分组对抗性训练。这种模式比较适合营销团队的训练模式。把不同的营销团队分为对抗的几组，精心设计项目，以积分的形式，最后比较得分情况，以此来评判哪个队伍比较有实力。其实这种模式就是利用人们争强好胜的心理作用所设计的项目。虽然是一场拓展培训，但同样是一样的项目，为什么一个团队能很好的完成，而另个团队就是无法完成，最后还让团队的领导者受到惩罚，这就在团队成员的心理上造成很大的压力，或许迫于“面子问题”，失败的队员就会自我反省，自己从自己的身上找出原因，从而达到培训的目的
安徽拓展训练取水方法群龙取水（雷区取水）项目介绍：在直径一定的绳圈内放置许多矿泉水瓶。在规定的时间内，不进入圈内取出矿泉水瓶。在取出的过程中，水有任何的洒出即算任务失败。要求每队使用不同的法取两次。拓展训练取水方法群龙取水项目点睛：开拓队员的思路，提高他们的创新意识。让队员了解到任何创新都会受到资源的限制，不能天马行空。提高团队协作，使队员认识到统一指挥的意义与重要作用，活跃集体气氛增加团队凝聚力。拓展训练取水方法群龙取水项目目标：团队在规定的时间内部借助任何物体完成取水的任务，保证人手1瓶。拓展训练取水方法群龙取水项目流程：1、 根据团队的人数，完成团队每人取一次水的任务。2、 距离是起点与目标点之间是1.8米。3、 任何人的肢体、衣裤等物品不得触碰地面。4、 若取水的过程中触碰的地面或接触地面，水源将推后20厘米。5、 团队成员每人只能取一次，违规者俯卧撑10个给予一次机会。6、 开始前决策时间5分钟，练习时间为10分钟。
说起拓展培训，大家都知道，但是不同的人对拓展培训的理解也不一样，在很多人的直观印象中，认为拓展培训不就是带着团队去玩吗？去娱乐吗？玩的开心就行了！还有部分人认为拓展培训非常的残酷，甚至错误的理解为惨无人道。有这两方面片面的理解并不足为怪，因为他们还没真正的理解什么是拓展培训，拓展培训到底起到一个什么样的作用？它的意义何在?
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