正值习近平总书记视察安徽两周年之际
昨天，合肥在全省率先出台“养人新政”
未来七年将拿出超百亿元资金“养人”
据悉，合肥此次人才资金投入规模
位居全国第一梯队
2016年4月24日至27日，习近平总书记亲临安徽视察。26日，在中国科技大学先进技术研究院，总书记对合肥创新发展作出重要指示：合肥这个地方是“养人”的，培养出了这么多优秀人才，是一片创新的天地。希望大家再接再厉、更上层楼。
牢记总书记的嘱托，市委市政府主要负责人多次深入企业、高校等地走访调研，了解企业诉求，倾听人才心声。继2017年6月推出“人才新政20条”之后，昨天，合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，再次以多重利好政策吸引人才来肥创新创业，这一政策覆盖高校毕业生、留学归国人员及专业技能人才等各类人才。
“人才是第一资源。对于城市发展来说，引进人才是第一步，更重要的是留住人才和用好人才。”合肥市人社局人才开发处处长宋鹏程说，合肥这一政策有两大亮点：
1
突出“精准”
结合产业发展实际和公共服务领域需求引进人才，让广大人才有用武之地。
2
注重“养人”
全力打造公平公正的发展环境，让各类人才找到实现梦想的舞台。
根据“养人新政”，合肥将围绕
战略性新兴产业、优势主导产业、
现代服务业和现代农业等重点产业领域
以及教育、文化、卫生等
公共服务领域的人才需求
定期发布人才目录
面向全球引进急需紧缺人才
并根据人才类别在三年内
每月分别发放3000元、2000元生活补贴
“企业核心技术攻关，靠的就是人才。这一政策，有利于企业更好地引进人才、集聚人才，实现企业和城市发展双赢。”谈及合肥“养人新政”，安徽华米信息科技有限公司公共事务总监王松青说。
其实，合肥吸引人才的不仅仅是政策环境。“从产业发展到城市能级，从平安合肥到宜居城市，这些都是吸引各类人才来肥的重要因素。现在的合肥，的确是一座让人来了就不想走的城市。”现在合肥从事教育工作的华中科技大学博士於渊渊说。
精准的人才政策，良好的“养人”环境，让更多人才选择到合肥发展。“一直听说合肥发展环境很好，早就想过去看看。这次合肥出台了这么好的人才政策，感觉就是为我们高校毕业生量身定做的。我已经想好了，等毕业就去合肥工作。”接受采访时，武汉大学法学院博士生蒋海波对合肥充满向往。
合肥这份“养人新政”有多给力？
具体内容是什么？
哪些人可以获得补贴和资助？
我们一起去看看吧~
超百亿元资金打造“养人”乐土
合肥推出多重惠政
吸引各类人才创新创业
来肥企业工作的急需紧缺人才有生活补贴，落户合肥工作暂无住房的有租房补贴，优秀大学生创业团队最高给予10万元资助……昨天，合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，未来七年将拿出超百亿元资金，从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策，以此进一步营造良好的“养人”环境，吸引各类人才在肥创新创业。
1
关键词 急需紧缺
根据这一政策，合肥将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域，以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求，定期发布人才目录，面向全球引进急需紧缺人才。
对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才，合肥在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。
同时，鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展，帮助企业引进急需紧缺人才，每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后，按每引进一人给予1万元奖励。
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关键词 基层成长
今后，合肥将坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合，着力在基层一线培养锻炼青年人才，打造出一支高素质的基层人才队伍，服务城市建设发展。
合肥还将定期发布高校毕业生企业薪酬指导价位，鼓励高校毕业生到各类园区创新创业，到一线企业发展。
到街镇、村居等基层工作的高校毕业生，薪酬标准将不低于上年度全市职工平均工资标准。
此外，合肥还将积极采取政府购买服务方式，每年统筹提供3000个以上基层社会服务岗位。
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关键词 拓宽能力
合肥鼓励社会各界为大学生实习、见习提供岗位和场所，每年稳定提供5万个以上的实习、见习岗位。
利用阳光就业服务平台，为广大毕业生提供便利的见习机会，对参加见习的毕业生按规定给予3至12个月见习人员基本生活补贴。
对见习期满留岗就业率高的见习基地，按吸纳人数给予见习基地人均1000元的一次性奖励。
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关键词 安居保障
合肥坚持政府主导、市区联动、社会参与、资源共享，建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度，加快推进人才公寓（租赁住房）建设。
放宽人才落户政策，凡自愿来肥工作的普通高校（高等职业院校）应届毕业生、留学归国人员，研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工（国家职业资格三级）及以上高技能人才，可以先行落户。这些人才在合肥创新创业，落户后即可购买首套房。
对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，合肥在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴（不含党政机关、国有企事业单位人员）。
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关键词 创业资金
今后，合肥将不断加大财政投入力度，全面落实创业担保贷款政策和税费减免政策，鼓励天使基金、风险投资和创业投资基金等社会资本以多种方式支持大学生创业，拓宽多元化资金支持渠道，为各类群体创业提供资金支持。
高校毕业生首次创办小微企业并正常运营6个月以上的，可享受1万元一次性创业补贴。
同时，设立大学生创业创新引导资金，为在校或毕业5年内的大学生创办企业提供免资产抵押融资支持，最高可提供免息贷款10万元，贷款期限最长不超过2年。
对在校和毕业5年内的大学生创业企业进行综合评价，每年选出100个左右优秀大学生创业团队，最高给予10万元项目资助。
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关键词 创业平台
合肥将鼓励社会各界整合资源，建设各类创业平台，推动老旧商业设施、仓储设施、闲置楼宇、过剩商业地产转为创业孵化基地，引导各类人才入驻创新创业。
各县市区、开发区在地理位置、商业环境、交通条件适宜的地带，建设创新街区、创业特区、众创空间，为在校或毕业5年内的大学生提供低成本或免费创业工位。
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关键词 创业服务
今后，合肥将支持和引导社会力量参与创业就业服务，鼓励多种模式建设“就业创业一站式服务中心”，服务中心成功为本地企业输送各类人才，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按500元/人给予奖补。
在肥高校设立一批“高校毕业生就业加油站”，综合设置招聘信息发布、就业指导服务、创业咨询培训等功能区，通过审核的，给予20万元一次性建设补助。
年度绩效考核评估合格的“就业创业一站式服务中心”或“高校毕业生就业加油站”，分别给予年度运行补助10万元。
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关键词 创业环境
合肥将大力推进“互联网+政务服务”，按照“最多跑一趟”要求，建设一体化人才智慧服务平台，实现网上统一申报、统一受理、统一审核、统一拨付，方便各类人才在肥创新创业。
此外，合肥还将委托第三方机构编制发布“合肥人才创新创业报告”，定期开展人才发展环境满意度调查，完善人才工作绩效评估和征信体系，逐步建立人才项目评审“全程纪实、责任留痕”制度，增强人才评价公信力，进一步优化创新创业环境。
来源： 合肥报业传媒集团 记者 许超众 汪竞
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